Recrutement

Nous intervenons dans le recrutement avec le souci que le talent trouvé ajoute une valeur au leadership de l’entreprise, tout en apportant à nos clients :

L’expertise,
Le gain de temps,
L’impartialité,
L’intermédiation,
La sécurité.

Nous proposons une démarche rigoureuse d’identification des compétences clés qui, demain, seront nécessaires à la mise en œuvre de votre stratégie d’entreprise.
Notre faculté de mesurer les compétences, en faisant abstraction de toute influence, nous permet d’identifier les qualités humaines et professionnelles des candidats.

Le recrutement par approche directe

  • 1

    Conseiller la Direction Générale par un diagnostic approfondi

  • 2

    Définir et mettre en œuvre une stratégie de recherche

  • 3

    Évaluer chaque candidat par un entretien et des tests

  • 4

    Aider au choix et à l'intégration du candidat

L’assistance au recrutement

  • 1

    Conseiller l'entreprise par un diagnostic approfondi

  • 2

    Trouver un grand nombre de candidats potentiels

  • 3

    Évaluer chaque candidat par un entretien et des tests

  • 4

    Aider au choix et à l'intégration du candidat

L’assistance au recrutement

L’assistance au recrutement est un accompagnement “technique” au cours d’une procédure menée par l’entreprise et a pour but d’aider l’employeur à différents stades du recrutement

  • 1

    Assistance à la conception et à la rédaction de la définition de fonction

  • 2

    Assistance à la conception d'une stratégie de recherche de candidature.

  • 2

    Assistance à l'évaluation des candidats

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*En soumettant ce formulaire, vous autorisez Quanta Skills à communiquer occasionnellement avec vous afin de vous apporter des informations complémentaires via les coordonnées collectées dans le formulaire.